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宁波工投集团召开“六大攻坚”工作推进会
编辑: 管理员   发布时间:2018-06-07  阅读:次 来源:

 为贯彻落实市委“六争攻坚、三年攀高”行动和市国资委抓落实专项行动方案,工投集团结合实际制定了“改革攻坚、产业攻坚、项目攻坚、服务攻坚、人才攻坚、党建攻坚”六大攻坚行动计划。66日下午,工投集团召开“六大攻坚”工作推进会,进一步强化工作执行力度,努力形成“争、抢、干”工作氛围,确保全年工作目标顺利超额完成。工投集团领导班子成员、集团各部门中层副职以上负责人、集团控股子公司主要负责人参加会议,钟建波总经理主持会议。

 会上,工投集团各控股子公司、各部门负责人紧扣工投集团“六大攻坚”行动,以PPT汇报形式,直面问题、简明扼要、明确任务,提出了本单位、本部门的工作目标和重点举措。公司各分管领导对相关单位、部门的工作做了点评,对进一步贯彻落实“六大攻坚”行动提出了要求。

 钟建波总经理提出,各单位、各部门要紧紧围绕集团“六大攻坚”行动,在推进管理提升、改革创新等方面敢于担当、积极作为。一要抓好落实,敢想实干,找出问题、提出方案、着力破解。二要抓好协同,不抱怨、不气馁,既要监督好、也要服好务,相互支持、合力共赢。三要抓好效益,一定要注重效益和效率,以目标和问题为导向,埋头苦干、真抓实干,确保超额完成年度任务,更多服务宁波智能经济发展。

 田平岳董事长在讲话中指出:工投集团部署开展“六大攻坚”行动,旨在进一步强化担当意识、拉高发展标杆。各企业要以此为契机,狠抓提质增效,促进机制改革,把工作重心聚焦到全面提升盈利能力上;各部门要树立全局意识和整体意识,齐心协力、相互配合,不断强化服务意识,以“最多跑一次”理念,积极为参控股企业提供贴心服务。各部门、各企业推进“六大攻坚”行动计划的完成情况与年度绩效考核等相挂钩,确保责任的细化落实和改革成效。    

(办公室)

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